Ich bin
Helfende Hand
Life Changer
Unterstützer
einfühlsam
Motivator*in
Vorbild
Arbeitserzieher*in
Abschluss: Arbeitserzieher*in
inkl. Arbeitspädagog*in
Dauer:
2 Jahre + 1 Jahr Berufspraktikum
Gebühren:
0 EUR bis max. 227 EUR / Monat
Beginn:
April & Oktober
Ort:
Heidelberg
Ausbildung als Arbeitserzieher*in
Für viele ist es selbstverständlich jeden Tag zur Arbeit zu gehen, ohne sich darüber Gedanken zu machen. Manche Menschen benötigen hierbei jedoch Hilfe, da sie der täglichen Arbeit nicht ohne Weiteres nachgehen können. Arbeitserzieher*innen fördern und unterstützen Menschen, die wegen einer körperlichen oder geistigen Behinderung, einer Suchterkrankung oder aus anderen Gründen den Berufsalltag gegenwärtig nicht alleine bewältigen können.
Einfühlsam. Unbefangen. Nah. So hilfst du als Arbeitserzieher*in den Menschen einen Weg ins Berufsleben zu finden.
Stell' deine Fragen im Livestream
Jeden Dienstag um 18:00 Uhr!
Überblick über die Inhalte und Anforderungen, den Ablauf, die Organisation und Finanzierung deiner Ausbildung.
Stelle deine Fragen und lerne uns kennen - wir freuen uns auf dich!
Berufsbild Arbeitserzieher*in
Dein Aufgabengebiet ähnelt dem von Lehrern, Erziehern und Therapeuten, mit dem Ziel, die individuellen Voraussetzungen einzelner Menschen mit den Anforderungen des Arbeitslebens in Einklang zu bringen (und umgekehrt). Du vermittelst Theorie- und Praxiswissen, förderst und stärkst das Selbstbewusstsein und unterstützt die Menschen bei ihrem persönlichen Entwicklungsprozess.
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Als Arbeitserzieher*in kennst Du Dich mit Didaktik und Methodik genauso gut aus wie mit Psychologie, Arbeitstherapie und handwerklichen Techniken. Du kannst in Berufsbildungswerkstätten, Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, Jugendhilfeeinrichtungen, Reha-Kliniken, Strafvollzugsanstalten tätig sein. Auf Arbeitserzieher*innen wartet also ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in wechem es immer darum geht, anderen zu helfen, auf eigenen Beinen zu stehen.
Das Leben passiert jeden Tag, so wird es auch in Zukunft immer Menschen geben, die Deine Unterstützung benötigen. Der Beruf ist also nicht nur abwechslungsreich, verantwortungsvoll und voller Leben, sondern auch einer mit Zukunft.
Deine Aussichten nach der Ausbildung
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Das Gehalt nach der Ausbildung hängt von den geltenden Tarifverträgen im jeweiligen Bundesland ab. Die von der Bundesagentur für Arbeit aufgezeigte Spanne für das Entgelt liegt zwischen 3.400 EUR und 4.300 EUR brutto monatlich.
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Arbeitserzieher*innen haben sehr gute Berufsaussichten, die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig: von der Resozialisierung über die Arbeit mit Menschen mit Behinderung bis hin zur Leitung arbeitstherapeutischer Werkstätten. So werden unsere Absolventen und Absolventinnen aufgrund ihrer Doppelqualifikation sowie ihrer persönlichen Reife und Lebenserfahrung bevorzugt in allen Bereichen der sozialen Arbeit eingestellt. Auch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich.
Lust auf Probeunterricht?
Du möchtestest dir ein genaues Bild von unserer Berufsfachschule und dem Unterricht im Bereich der Arbeitserziehung machen? Kein Problem: Besuche uns als Gastschüler*in!
Erfahrungen der Azubis
Du fragst Dich, ob die Ausbildung zu dir passt? Wir sagen ja – wenn Du
✓ Herausforderungen magst und an ihnen wächst
✓ Wenig Vorurteile hast
✓ Mit Menschen und im Team arbeitest
✓ Sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich suchst
Damit Du Dir einen besseren Eindruck davon machen kannst, wie die Ausbildung abläuft und welche Herausforderungen auf Arbeitserzieher*innen warten, haben wir unsere Auszubildenden nach ihren Erfahrungen gefragt:
Auszubildender Sebastian Conzelmann über die Ausbildung zum Arbeitserzieher:
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Noch unsicher?
Wir beraten dich gerne!
Ablauf und Inhalte
Die zweijährige schulische Ausbildung zum*r Arbeitserzieher*in beginnt immer im April und im Oktober. Sie ist aufgeteilt in theoretischen Unterricht, handwerklichen Unterricht und Praktika ("Angeleitete Fachpraxis"). Die Ausbildung findet in Klassen mit bis zu 25 Teilnehmer*innen statt. Im Anschlss absolvierst Du ein einjähriges Berufspraktikum, welches üblicherweise entlohnt wird.
Die Ausbildungsinhalte sind so vielseitig wie der Beruf selbst: In der Theorie steht unter anderem Pädagogik mit Sonderpädagogik sowie Arbeitserziehung und Arbeitstherapie im Mittelpunkt. Im praktischen Teil lernst Du verschiedene handwerkliche Fertigungstechniken und kreative Gestaltungsmethoden kennen und in den Praktika (gesamt: 18 Wochen) sammelst Du erste Erfahrungen im zukünftigen Beruf.
Die Kooperationspartner
Alle Einrichtungen sind Kliniken, Werkstätten, Schulen, Rehabilitationseinrichtungen etc. in Heidelberg, und Umgebung. Du kannst auch eigene Vorschläge für geeignete Praktikumsorte einbringen. Während Du in einer Einrichtung bist, wirst Du durch unsere Lehrkräfte fachlich betreut und unterstützt.
Prüfung
Staatliche Abschlussprüfung nach zwei Schuljahren; Kolloquium zur staatlichen Anerkennung nach dem einjährigen Berufspraktikum
Ferien
Die Schulferien werden in Anlehnung an die Ferien in Baden-Württemberg gestaltet.
Das Projektpraktikum
Im Projektpraktikum besucht ein Zweierteam von Auszubildenden 10 Wochen lang an je einem Tag der Woche eine unsere Kooperationseinrichtungen und setzt dort ein eigenes und auf die Förder- und Unterstützungsbedarfe der Klienten abgestimmtes Projekt um. Hierbei wird die Teamfähigkeit trainiert und das im Unterricht Erlernte kann in Zusammenarbeit mit Klienten ausprobiert und umgesetzt werden. Zugleich besteht die Möglichkeit, die in der Praxis zustande kommenden Erfahrungen direkt mit den Dozierenden der Schule rückzukoppeln.
Die Projektarbeiten sind im Rahmen des „Projektpraktikums“ entstanden. Dieses Praktikum stellt eine Besonderheit in unserem Ausbildungskonzept dar, bereitet den Auszubildenden einerseits viel Freude und dient andererseits der Professionalisierung ihrer Tätigkeit als Arbeitserzieher*in.
Die Themen der Ausbildung
- Erziehungswissenschaftlicher Lernbereich: Pädagogik mit Sonderpädagogik, Psychologie und Soziologie
- Arbeitserzieherischer und arbeitstherapeutischer Lernbereich: Arbeitserziehung und Arbeitstherapie, Didaktik und Methodik
- Handwerklicher und musisch-kreativer Bereich: Fertigungstechniken (Holz, Metall, Keramik, Textil) und kreative Bildung
- Lernbereich Beruf und Gesellschaft: Deutsch, Gemeinschaftskunde, Ethik, Betriebswirtschaftslehre, Rechts- und Berufskunde
- Medizinischer Lernbereich: Psychiatrie, Neurologie und medizinisch pflegerische Grundlagen
- Zusätzliche Qualifikationen: Gesprächsführung und Mediation in der pädagogischen Arbeit sowie ein hausinternes Zertifikat über die Ausbildung zum*r Arbeitspädagoge*in
Weitere Informationen zum Download
Bildungsplan zur Ausbildung von Arbeitserzieherinnen und Arbeitserziehern in Baden Württemberg
Verordnung des Sozialministeriums über die Ausbildung und Prüfung an Berufsfachschulen für Arbeitserziehung
Auszubildender Frank Knoch über die Ausbildung zum Arbeitserzieher:
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Zulassungsvoraussetzungen
Für die Ausbildung musst Du eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen:
Hauptschulabschluss + abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung + zweijährige Berufstätigkeit
oder
Realschulabschluss / Mittlere Reife + abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung
oder
Fachschulreife / Abitur + eine abgeschlossene Berufsausbildung
In begründeten Ausnahmefällen kann mit Einwilligung der Schulaufsichtsbehörde eine Sondergenehmigung erteilt werden. Wir beraten Dich gerne darüber, ob dies für Dich in Frage kommt.
Unsere Schule ist langjähriges Mitglied der Bundesarbeitsgemeinschaft der Schulen für Arbeitserziehung mit Ziel der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Ausbildung und Beruf.
Unsere Schule kooperiert mit dem 2020 entstandenen Berufsverband für Arbeitserziehung e.V., welcher ebenso Informationen zur Ausbildung, zum Berufsprofil sowie einen aktuellen Stellenmarkt bereitstellt.
Noch unsicher?
Wir beraten dich gerne!
Finanzierung und Förderung
Es gibt verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten, die Du beantragen und Dich damit auf deine Ausbildung konzentrieren kannst. Je nach Lebenssituation kommt ein Schüler- bzw. ein Aufstiegs-BAföG oder auch ein Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit in Frage.
Schüler-BAföG
Das Schüler-BAföG steht Schüler*innen zur Verfügung, die das 30. Lebensjahr bei Ausbildungsbeginn noch nicht erreicht haben und einen berufsqualifizierenden Abschluss oder einen weiterführenden Abschluss erreichen wollen. Dazu gehört auch die Ausbildung an einer Fachschule.
Bei der Berechnung werden unterschiedliche Faktoren wie die Wohnsituation sowie das Einkommen berücksichtigt. Die Förderung muss in jedem Jahr neu beantragt werden und gilt als Zuschuss vom Staat, das bedeutet, dass sie nicht zurückgezahlt werden muss.
Aufstiegs-BAföG
Das Aufstiegs-BAföG richtet sich an Auszubildende von Fachschulen und ist nicht an eine Altersgrenze gebunden. Die Förderung erfolgt zum Teil als Zuschuss und zum Teil als zinsgünstiges Darlehen der Kreditanstalt für Wiederaufbau. Bei der Berechnung wird das eigene Vermögen nur bedingt berücksichtigt und wenn Du die Prüfung am Ende des zweiten Ausbildungsjahres bestehst, können dir bis zu 50 Prozent des Darlehens erlassen werden.
Bildungsgutschein
Ob du zur Förderung durch einen Bildungsgutschein berechtigt bist, kann dir die für dich zuständige Agentur für Arbeit beantworten.
Weitere Finanzierungsmöglichkeiten:
- Beihilfen des Berufsförderungsdienstes der Bundeswehr
- Beihilfen der Renten-/ Unfallversicherungsträger (Berufsgenossenschaften u.a)
- Bildungskredit
Infoveranstaltungen - einfach vorbeikommen!
Die Entscheidung für eine Ausbildung ist ein entscheidender Schritt in deinem Leben. Gerne kannst du dir einen persönlichen Eindruck vor Ort machen - ohne Anmeldung, einfach vorbeikommen!
Dienstag, 11.06., 16.30 Uhr
Donnerstag, 18.07., 16:30 Uhr
► Veranstaltungsort:
Berufsfachschule für Arbeitserziehung und -therapie,
Mittermaierstr. 31, 1.OG, 69115 Heidelberg
F+U Fachschulzentrum, Campus und Team
Die Ausbildung findet in der Berufsfachschule für Arbeitserziehung in Heidelberg statt. Zentral am Hauptbahnhof gelegen und daher mit den öffentlichen Verkehrsmitteln optimal zu erreichen.
Die Berufsfachschule für Arbeitserziehung profitiert von den zukunftsorientierten Standards der F+U Gruppe. So sind alle Unterrichtsräume mit modernen Medien ausgestattet und auf dem gesamten Campus besteht WLAN-Anschluss
Die Lehrkräfte am Campus
Unser Lehrerkollegium besteht aus mehreren hauptberuflichen Mitarbeiter*innen sowie freiberuflichen Dozent*innen. Sie zeichnen sich durch mehrjährige Berufserfahrung in der Lehre, eine akademische bzw. handwerkliche Ausbildung und pädagogische Qualifikation aus. Sie alle verbinden mit ihrer Lehrtätigkeit aber immer auch die Freude, ihr Wissen und ihr Know-how an Menschen weiterzugeben. Der Anspruch an höchste Qualität der Lehrinhalte ist selbstverständlich.
Bewerbung/ Anmeldung
Gleich bewerben?
Du hast Dich für die Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher*in entschieden? Das freut uns!
Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal.
Bei weiteren Fragen beraten wir Dich gerne.
[Gerald Hoelscher, Schulleiter F+U Berufsfachschule für Arbeitserziehung und -therapie]
